Analyse & Controle
Van onder andere eigenrisicodragerschap, Stagefonds, WVA Onderwijs en de Werkkostenregeling
ERD Analyse
Maak een weloverwogen keuzen tussen publiek en privaat verzekeren
Sinds
Wat doen wij?
Op basis van gegevens zoals uw gedifferentieerde premiebrieven, ziekteverzuimoverzichten en andere informatie betreffende het verzuim maken wij een berekening van de kosten bij het UWV voor uw WGA-ers. Deze kosten kunnen worden vergeleken met de premies die verzekeraars offreren. Onze ERD Analyse maakt uw risico inzichtelijk.
Winst?
Inzicht in mogelijke toekomstige kosten, waardoor een weloverwogen keuze
Controle & doelmatigheidsonderzoek Stagefonds
Optimaal gebruik van en onderzoek naar doelmatigheid van Stagefondssubsidie
Voor veel zorginstellingen voert OAZ subsidieadvies een controle uit op de aanvraag Stagefonds. OAZ hoogt nagenoeg altijd de Stagefonds bedragen op. Tijdens deze controles blijkt meer en meer dat de stagiairs en leerlingen een belangrijke plaats innemen binnen de organisatie. Daarom loont het om nader onderzoek te doen naar de effecten van het Stagefonds en de gevolgen van het aanbieden van stageplaatsen in het algemeen. OAZ biedt u daarom naast de controle op uw aanvraag tevens een doelmatigheidsonderzoek. Hierin onderzoeken wij waar uw organisatie de Stagefondsgelden aan besteed en brengen de kosten én baten voor u in kaart.
Wat doen wij?
- Wij brengen de gehele doelgroep in kaart, middels een dossieronderzoek;
- Wij berekent op welk bedrag uw organisatie recht heeft;
- Wij laten het bezwaar controleren door een onafhankelijke accountant;
- Wij dienen het bezwaar in vóór de deadline
Winst?
- Overzichtelijk beeld van de gevolgen van leerlingen en stagiairs (ook financieel!);
- Grotere mogelijkheden om subsidie Stagefonds te maximaliseren;
"Zonder OAZ waren we 100% ophoging misgelopen"
"Al jaren controleert OAZ onze Stagefonds aanvraag. Eigenlijk hebben we hiervoor gekozen wegens tijdsdruk." vertelt Cor Bouwman Hoofd Financiële en salarisadministratie van Thuiszorg Rotterdam. Thuiszorg Rotterdam is met ruim 13.000 cliënten en 3.500 medewerkers de grootste thuiszorgaanbieder in Rotterdam. Toen subsidieregeling Stageplaatsen Zorg van start ging heeft OAZ adviseur Luc van der Linden Cor Bouwman geattendeerd op deze regeling en aangeboden een controle op de aanvraag (door VWS berekende subsidiebedrag) uit te voeren. "Je moet op nog al wat dingen letten en je loopt al snel het risico subsidies mis te lopen. OAZ heeft het Stagefonds het afgelopen jaar met 100% op kunnen hogen. Als we OAZ niet in hadden geschakeld, hadden we 100% gemist nu missen we slechts een percentage wat OAZ in rekening brengt" aldus Bouwman.
Controle & risicoanalyse WVA Onderwijs
Optimaal gebruik en iventarisatie van de risico's inzake WVA Onderwijs
Een werkgever heeft veel verplichtingen tegenover de Belastingdienst. Zo ook wat betreft de afdrachtvermindering onderwijs. In het hele proces van registreren, berekenen en administreren kunnen fouten gemaakt worden. En dit brengt veel risico met zich mee voor uw organisatie!De Belastingdienst voert periodiek onderzoeken uit. Een controle is niet altijd even prettig. Het komt regelmatig voor dat een werkgever moeizaam moet spitten in de oude administratie, met alle gevolgen van dien. Het doel van de risicoanalyse is te beoordelen of aan de voorwaarden voor de toepassing van de afdrachtvermindering onderwijs op een correcte wijze invulling is gegeven.
Wat doen wij?
Vaststellen of de werkgever een fiscaal risico loopt bij een controle door de Belastingdienst m.b.t. de WVA onderwijs;
Beoordelen of de administratieve organisatie en interne controle juist is ingericht;
Optimaliseren van de WVA onderwijs waar dit mogelijk is.
Fiscaal risico minimaliseren.
Winst?
Inzicht in het fiscale risico met betrekking tot de WVA-onderwijs
Werkkostenregeling
Alle voor- en nadelen van de werkkostenregeling in kaart
Vrije vergoedingen en verstrekkingen (kerstpakketten, fietsen, personeelsreizen e.d.) vormen een belangrijk aandachtsgebied in het kader van de loonbelasting. Door de nodige administratieve lasten die het met zich meebrengt heeft staatssecretaris De Jager in 2010 de werkkostenregeling geïntroduceerd. Deze regeling is een vrijstelling (van 1,4% op de totale loonsom) van loonbelasting op werkgeversniveau. U bent tot en met 2013 nog niet verplicht gebruik te maken van de werkkostenregeling, maar daarna is het een feit. Bereidt u echter goed voor op hetgeen komen gaat; de regeling lijkt eenvoudig maar wanneer u zich niet goed laat adviseren kan dit leiden tot forse naheffingen. De werkkostenregeling vraagt de aandacht van eenieder die betrokken is bij het arbeidsvoorwaardenbeleid, de salarisadministratie én de financiële administratie. U bent nu door ons geattendeerd en u heeft (gelukkig) nu ook nog de tijd om de juiste stappen te zetten.
Wat doen wij?
OAZ berekent voor u of het in uw omstandigheden gunstig is de werkkostenregeling te gebruiken of de bestaande regels te hanteren. Wij bieden u gemakkelijke tools die u inzicht geven in de voor en nadelen van de regeling voor uw organisatie. Neem voor meer informatie of een vrijblijvende offerte contact met ons op!
Winst?
OAZ berekent voor u of het in uw omstandigheden gunstig is de werkkostenregeling te gebruiken of de bestaande regels te hanteren. Wij bieden u gemakkelijke tools die u inzicht geven in de voor en nadelen van de regeling voor uw organisatie. Neem voor meer informatie of een vrijblijvende offerte
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
met ons op!