Click on the slide!

'OAZ is voor ons al jaren een gewaardeerde partner'

Referenties >> Zeeland

 René van Hugten, hoofd personeelsservices SVRZ    

Click on the slide!

'OAZ biedt Kinderfonds 'n helpende hand'

Nieuws >> Nieuws

OAZ doneert 200 overnachtingen aan Ronald McDonald Kinderfonds Wij vinden het belangrijk dat geld op de juiste plek terecht komt. Daarom…

Click on the slide!

'Besparingen resulteren in betere kwaliteit'

Referenties >> Zuid-Holland

Jacqueline Krens, Hoofd Personeels- en Salarisadministratie

 Jacqueline Krens, hoofd personeel en salarisadministratie Stichting Florence  

Click on the slide!

'Vaak blijkt OAZ er nog méér uit te kunnen halen'

Referenties >> Zuid-Holland

 Lennart Hazeu, voormalig personeelsadviseur 't Lange Land Ziekenhuis  

Click on the slide!

'De samenwerking heeft ons heel veel opgeleverd'

Referenties >> Noord-Holland

 Cees Wiggers, Human Resources Manager, Stichting Inovum  

Frontpage Slideshow (version 2.0.0) - Copyright © 2006-2008 by JoomlaWorks

OAZ de unieke partner

OAZ voorziet haar opdrachtgevers van innovatieve, professionele adviezen voor het genereren van extra opbrengsten uit subsidies en voor andere besparingen op arbeidskosten. Voor subsidies kijken wij zowel vooruit als terug, om het maximale te realiseren. Wij begeleiden onze klanten proactief om efficiënt en met vertrouwen de toekomst in te kunnen gaan. OAZ wil daarbij een gewaardeerd partner zijn die bij alles het maximale resultaat boekt.

Nulmetingen

De zekerheid dat u geen subsidie onbenut laat! 

SubsidieAudit

Met deze gedegen nulmeting wordt onderzocht in hoeverre uw organisatie optimaal subsidies verwerft, op een effectieve wijze administreert en gestructureerd toepast. Aan de hand van de uitkomsten kunnen wij vrijwel altijd met terugwerkende kracht (!) diverse subsidies uit voorgaande jaren repareren.

Wat doen we?

•   Een uitgebreid dossieronderzoek bij u op locatie;
•   Rapportage van de bevindingen;
•   Aanvragen van subsidies met terugwerkende kracht;
•   Projectadministratie.

Wat levert het u op?
SubsidieAudit wordt door ons uitgevoerd op basis van No Cure No Pay. Het geeft u de zekerheid dat u van alle beschikbare subsidiemogelijkheden gebruik heeft gemaakt en een duidelijk overzicht van voor u geldende regelingen voor de toekomst.

OAZ vraagt maximaal 4 uur van uw tijd (in veel gevallen zelfs minder), bent u meer tijd kwijt, dan kunt u deze uren bij ons factureren!

Argus

Uw personeelskosten de baas én omlaag

Organisaties hebben vrijwel zonder uitzondering te maken met elkaar snel opeenvolgende ontwikkelingen en met processen die feitelijk tot te hoge personeelskosten leiden. Een kleine besparing kan al tot grote bedragen leiden, maar hoe realiseert u dat? OAZ ontwikkelde daarvoor het unieke Argus-programma. U kunt daarmee, samen met ons, binnen 6 weken boven water krijgen welke structurele besparingen u kunt doorvoeren. Wij brengen exact in kaart waar er welke bedragen ‘weglekken’ of gemist worden. Veel kleine beetjes blijken dan tot opzienbarende resultaten te kunnen leiden. Alle vastgestelde besparingsmogelijkheden worden gerapporteerd en onze aanbevelingen kunnen direct in klinkklare munt worden omgezet. 

Wat doen we?

•   Uw personeeldata toetsen aan de toepassingen van de arbeidsvoorwaarden;
•   Controle van o.a. af te dragen en werkelijk afgedragen premies;
•   In kaart brengen van o.a. fiscale inconsequenties, onjuiste verlofregistratie en oneigenlijk declaratiegedrag;
•   Check op toepassing van de nieuwste regels en subsidiemogelijkheden;
•   Voorstellen van verbeterde werkprocessen.

Wat levert het u op?
Argus levert u gemiddeld een structurele besparing van 1% op uw personeelskosten op. Het geeft u inzicht in hoeverre de personeels- en salarisadministratie onder controle is, geeft aanbevelingen voor de toekomst en voorkomt onvoorziene fiscale consequenties bij eventuele controle van de belastingdienst.

WGA Control

Stel, u heeft een medewerker in dienst die arbeidsongeschikt raakt en uiteindelijk recht heeft op een WGA uitkering. Dit heeft voor u als werkgever nog al wat financiële gevolgen. De uitkering van deze werknemer wordt namelijk 10 jaar lang aan uw gedifferentieerde premie toegerekend. En indien u eigenrisicodrager bent verrekent uw verzekeraar de uitkering met uw premie. Hoe dan ook, extra financiële lasten voor uw organisatie! Met OAZ bent u weer "in control"!

Wat doen we?
OAZ heeft een methode ontwikkeld om de toerekening van de WGA gevallen zo laag mogelijk te houden: WGA Control. In de praktijk betekent dit dat wij, door deskundig advies en een continue monitoring van langdurig verzuim en arbeidsongeschiktheid, uw gedifferentieerde of verzekeringspremie kunnen minimaliseren. De ervaring leert dat het UWV de status en uitkering van WGA uitkeringsgerechtigden nauwelijks actueel houdt. Daarom is er maar 1 manier om grip op de zaak te krijgen en zo euro's te besparen: door bij alle beschikkingen die betrekking hebben op een WGA uitkering van een (ex) werknemer in bezwaar te gaan en vervolgens met behulp van de arts-gemachtigde de controle te houden op de status en hoogte van de WGA uitkering. Nadat u bezwaar heeft aangetekend, ontvangt de arts-gemachtigde van OAZ de stukken die bij het bezwaar horen (inclusief de medische stukken). Vervolgens beoordeelt de arts-gemachtigde of het zinvol is een verdere inhoudelijke bezwaarprocedure te starten. Indien dat het geval is, dan zal OAZ het hele traject voor u verzorgen en u ontvangt na enige tijd het resultaat in de vorm van de bespaarde uitkeringslast!

Wat levert het u op?
Met behulp van de dienstverlening van OAZ snijdt het mes aan twee kanten. Enerzijds controleren wij of u in het verleden niet te veel aan gedifferentieerde premie heeft betaald. En anderzijds beoordelen wij de actuele WGA uitkeringen op juistheid ten aanzien van de toekenning en continuering. Afhankelijk van het aantal WGA uitkeringen kan uw besparing oplopen tot duizenden euro's.

Premie Control



Loop geen risico, laat premies controleren!

Het Nederlandse sociale zekerheidsstelsel is voor een groot deel gebaseerd op solidariteit. Dit betekent dat ook u als werkgever een deel van de premies betaalt die uw werknemer verzekert tegen zaken als arbeidsongeschiktheid en werkloosheid.

Door veranderende wet- en regelgeving veranderen ook de premies die werkgevers moeten betalen. Sommige premiepercentages kunnen zelfs meerdere malen per jaar veranderen. Het risico dat in de toepassing van de premiepercentages en daadwerkelijke afdracht van de premies onvolkomenheden sluipen is dan ook reëel!

Om te voorkomen dat u te veel betaalt of achteraf met boetes wordt geconfronteerd biedt OAZ u Premie Control. Op deze manier betaalt uw organisatie nooit te veel premie!

Wij controleren voor uw organisatie de toepassing en afdracht van talloze premies. Enkele voorbeelden zijn
• Gedifferentieerde premie WGA
• Gedifferentieerde premie WAO
• Uniforme premie WAO

Zoals u van ons gewend bent voeren wij ons onderzoek uit tegen No Cure No Pay voorwaarden.

Wilt u meer weten over de bovenstaande producten? Neem dan Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. met ons op!